Табель учета рабочего времени образец заполнения и бланк формы Т- 1. Т- 1. 3Главная » Кадровые документы » Табель учета рабочего времени. Табель учета рабочего времени имеет немаловажное значение, как для работника кадровой службы, так и для бухгалтера. Кадровикам табель позволяет контролировать соблюдение трудовой дисциплины в организации. Зачем нужен. Образец заполнения табеля учета рабочего времени форма Т- 1. Ведь в нем отражаются сведения не только об отработанном каждым сотрудником времени, но и о переработках, либо об имеющихся невыходах на работу, в том числе и по неуважительной причине. На основании этих данных руководство предприятия принимает решении о дополнительном материальном поощрении или депремировании работника. Для бухгалтера же данный документ является основанием для правильного исчисления заработной платы работникам предприятия. Унифицированная форма первичной учетной документации . В этом случае табель можно сравнить с актом выполненных работ, который подписывается по окончании работ с лицом, работающим на основании гражданско- правового договора. Табель учета рабочего времени также является своего рода актом, фиксирующим факт исполнения работником своих трудовых обязательств. Отсутствие табеля, либо его неправильное заполнение может послужить причиной того, что налоговый инспектор сочтет неправомерным начисление заработной платы и, как следствие, отнесение расходов по заработной плате на издержки, уменьшающие в соответствующем периоде налог на прибыль организаций. Не обойтись без табеля и при формировании статистической отчетности по учету труда. Форма Т - 13 - табель учета рабочего времени - документ кадрового В свою очередь, вручную (с помощью Word или иной аналогичной программы на ПК « Унифицированная форма Форма Т-13 - табель учета рабочего времени - документ кадрового. В свою очередь, вручную (с помощью Word или иной аналогичной программы на ПК . Существует две унифицированные формы, принятые для табеля — это форма Т-12 и форма Т-13. Предприятие имеет право самостоятельно выбрать . Существует две унифицированные формы, принятые для табеля — это форма Т-12 и форма Т - 13. Предприятие имеет право самостоятельно выбрать. Полное название: Унифицированная форма первичной учетной документации N Т-13 'Табель учета рабочего времени'. В форме N Т-13 (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных. N 1 'Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации. Существует две унифицированные формы, принятые для табеля — это форма Т- 1. Т- 1. 3. Предприятие имеет право самостоятельно выбрать одну из указанных форм. Однако в большинстве случаев все же используется форма Т- 1. Форму Т- 1. 3 предпочитают организации, имеющие автоматизированную контрольно- пропускную систему, фиксирующую время нахождения сотрудника в организации с помощью компьютера и индивидуальных пластиковых карт с чипом. Заполнение. Обязанность ведения табеля учета рабочего времени, как правило, возлагается на работника кадровой службы, бухгалтера или руководителей структурных подразделений предприятия. В любом случае, данная обязанность должна быть возложена на сотрудника на основании приказа руководителя организаций или закреплена в его должностной инструкции и трудовом договоре. Отражение в табеле сведений по ежедневному учету рабочего времени. В отличие от формы Т- 1. Т- 1. 2 имеет два раздела: раздел 1, именуемый «Учет использования рабочего времени», и раздел 2, именуемый «Расчет с персоналом по оплате труда». В случае, если в организации учет рабочего времени и расчеты по заработной плате ведутся раздельно, раздел 2 можно исключить из табеля учета рабочего времени, заполняя только раздел 1, который будет являться самостоятельным документом. Раздел 1 заполняется в течение всего месяца, при этом явки и неявки работников учитываются при помощи метода сплошной регистрации. То есть, в каждой ячейке, соответствующей определенному рабочему дню месяца, отражается присутствие или отсутствие сотрудника на рабочем месте. Каждое наименование затрат времени (работа в дневное или ночное время, основной или дополнительный отпуск, временная нетрудоспособность, прогулы, простои и прочее) имеет определенное условное обозначение согласно приложения к Положению о табельном учете. Перечень этих обозначений приведен на титульном листе табеля формы Т- 1. Эти же обозначения используются и при составлении формы Т- 1. В конце месяца подсчитывается общее количество часов, отработанных и не отработанных каждым работником и отражается в специально отведенной графе табеля. Помимо этого, в табеле находят отражение и промежуточные итоги (сведения по отработанному времени в первой и второй половине текущего месяца). Допускается при заполнении табеля не отражать в нем явки, фиксируя лишь отклонения от рабочего графика. В таком случае, при условии, что сотрудник отработал все положенные часы, в табеле будут заполнены только итоговые значения, а графы ежедневного учета рабочего времени останутся пустыми. Составляется табель, как правило, в одном экземпляре, заверяется руководителем структурного подразделения и кадровиком, после чего передается в бухгалтерию. Все отклонения от установленного рабочего времени фиксируются в табеле на основании подтверждающих документов, оформленных в соответствии с законодательством (заявлений, приказов, листков нетрудоспособности, справок). Сведения о затратах времени. Сведения о затратах рабочего времени каждого работника в зависимости от применяемой формы табеля отражаются: в двух строках граф 4 и 6 (форма Т- 1. Т- 1. 3). При этом верхняя строка этих граф предназначена для проставления условных обозначений по затратам рабочего времени, а нижняя отводится для указания времени (в часах и минутах), которое сотрудник отработал или не отработал (в зависимости от указанного условного обозначения) на каждую конкретную дату месяца. При возникшей необходимости число граф табеля можно увеличить. При отражении неявок к месту работы, которые подлежат учету в днях (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и прочее), заполняются лишь верхние сроки, предназначенные для условных обозначений этих неявок. Нижние строки, отражающие время, остаются пустыми. Графы 5 и 7 табеля формы Т- 1. В верхней строке указывается количество отработанных смен (в днях), в нижней — количество отработанного времени (в часах). В разделе 2 формы Т- 1. Расчеты разных видов оплаты труда по каждому сотруднику и их корреспондирующие счета указываются в графах 1. Заполнение Т- 1. 3При использовании формы Т- 1. Бланк по форме Т- 1. При этом сразу могут быть заполнены данные справочников условно- постоянной информации предприятия. К таким данным относятся фамилия, имя, отчество сотрудника, его табельный номер, структурное подразделение и занимаемая должность. Табель учета рабочего времени. Форма Т- 1. 2, Т- 1. Табель учета рабочего времени на 2. Форма Т- 1. 2Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени по форме Т- 1. Excel)Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени по форме Т- 1. Word)Скачать бесплатно бланк табеля учета рабочего времени по форме Т- 1. PDF)Посмотреть пустой бланк табеля учета рабочего времени формы Т- 1. Бланк и образец табеля учёта использования рабочего времени. Форма Т- 1. 3Скачать пустой бланк табеля учета рабочего времени по форме Т- 1. Excel)Скачать пустой бланк табеля учета рабочего времени по форме Т- 1. Word)Скачать пустой бланк табеля учета рабочего времени по форме Т- 1. PDF)Образец заполнения табеля учета рабочего времени. Форма Т- 1. 3 (Excel)Образец заполнения табеля учета рабочего времени. Форма Т- 1. 3 (Word)Образец заполнения табеля учета рабочего времени. Форма Т- 1. 3 (PDF)Бланк. Образец. Посмотреть пустой бланк табеля учета рабочего времени формы Т- 1. Посмотреть пример заполнения табеля рабочего времени формы Т- 1. Платежные документы. Кассовые документы. Типовые формы договоров. Документы на транспортрировку товаров. Документы по учету товаров. Документы ККМ и ККТДолжностные инструкции. Деловые письма. Документы по учету материалов. Бланки и формы доверенностей. Полный список бланков. Существует две унифицированные формы учета рабочего времени: Т- 1. Т- 1. 3 - применяется только для учёта рабочего времени. Учёт рабочего времени можно вести или по первой части бланка Т- 1. Т- 1. 3. После заполнения бланк сдаётся в бухгалтерию. Правила составления табеля учета рабочего времени по формам Т- 1. Т- 1. 3Бланки форм заполняются ежедневно, в одном экземпляре, ответственным за это лицом. В конце месяца подводится общий итог. Сначала заполняется «шапка» документа: название организации, её код по ОКПО,наименование структурного подразделения, в котором числится работник,номер и дата составления (окончательного заполнения документа),отчетный период, за который подаются сведения. Далее идёт таблица, которая содержит: порядковый номер записи; ФИО и должность сотрудника, его табельный номер, если присваивается; отметки о наличии/отсутствии на рабочем месте каждый день месяца (в верхней ячейке ставится буквенный код - их перечень есть в начале бланка Т- 1. В), больничные (Б), командировки (К) и прочие. Т- 1. 2; коды вида оплаты, номер корреспондирующего счета бухгалтерского учета, сколько часов/дней соответствует этому коду; количество неявок на работу (часы/дни), код причины неявки. Второй раздел формы Т- 1. Бланк учёта рабочего времени подписывают ответственное лицо, начальник структурного подразделения, по которому заполнялся документ, и сотрудник кадровой службы. Основные коды вида оплаты: 2. Корреспондирующие счета бухгалтерского учёта: 2. Полный список актуальных бланков документов на 2.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |